新闻网讯（通讯员刘辉）5月14日晚18:00，我校2012级“致美拔尖创新人才培育试验计划”学生选拔面试在A12栋教学楼举行，共有60位学生入围面试，18位抽签选出的教师担任评委。副院长许奋、教务处处长刘茂平负责总体统筹和巡视工作，教务处负责此次面试的组织工作，纪检审计监察处参与全程监督。今年的面试环节，采取了无领导小组讨论的方式，并且首次面向全体学生开放，允许师生现场观摩，面试阶段全程录像。

　　面试之前，许奋副院长强调了“致美拔尖创新人才培育试验计划”的面试选拔的重要意义，并对面试评委提出具体要求。他说“致美拔尖创新人才培育试验计划”是学校教育教学改革和培养人才的重要举措，面试是该计划选拔学生的必要环节，学校党委非常重视，希望评委认真负责，确保公平公正。教务处处长刘茂平简要介绍了此次面试的流程。

(图为：面试前副院长许奋讲话)

　　此次面试分四个考场同时进行，其中前三个考场是无领导小组讨论考场，每个考场设置5位评委，其中组长1名，专业教师3名，人文社科教师1名。考题由学生在开考前10分钟抽签决定，面试包括个人自述、现场讨论、现场问答三个环节，重点考察学生的综合分析、知识背景、创新思维、人际沟通、心理素质及成才意愿等几方面的综合能力。第四考场是英语考场，由3位英语教师担任评委，其中组长1名，英语教师2名，考察学生的基本听力测试和口语表达能力。

　　整个面试过程持续了三个多小时，面试环节紧凑有序，讨论环节精彩纷呈，展示出了学生较高的个人综合素质。包括2011级拔尖计划学生在内的近百位学生饶有兴致的进行了现场观摩。

　　最终，学校将根据《湖北美术学院“致美拔尖创新人才培育试验计划”实施办法》，综合评定学生的笔试和面试成绩，选拔出30名学生进入“致美拔尖创新人才培育试验计划”，选拔结果将于近期公布。

（图为：第一考场面试现场）

（图为第二考场面试现场）

（图为第三考场面试现场）

（图为第四考场面试现场）