新闻网讯（通讯员 刘辉）3月30日晚18:00，我校2011年度“致美拔尖创新人才培育试验计划”学生面试选拔如期在A12栋教学楼举行。副院长周向林、许奋及教务处处长刘茂平负责此次面试的总体统筹和巡视工作。从校学术委员会、学位委员会、“致美拔尖创新人才培育试验计划”专门委员会及学校教师中抽选18位教师担任评委，2011级的60位学生进入到此次面试阶段。

　　此次面试分三组在三个教室同时进行，每组评委由组长1人、专业教师3人、人文社科教师1人和英语教师1人组成。面试内容分为综合能力和外语水平两部分，综合面试重点考察学生的专业知识和艺术感受力、学习兴趣、才能禀赋、成才意愿和职业取向，同时了解其成长经历、心理素质及意志品质；外语面试考察学生的基本听力测试和口语表达能力。整个面试过程持续了三个多小时，在相关人员的协作配合下，面试环节紧凑有序。面试考生通过精心准备展示出了较高的个人综合素质。

　　此次面试工作的完成标志着2011年度“致美拔尖创新人才培育试验计划”学生选拔工作告一段落。最终，学校将根据学生的笔试和面试成绩综合评定选拔出30名学生进入“致美拔尖创新人才培育试验计划”，选拔结果将于近期公布。